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    • 珠海市企业新引进人才住房补贴申请时间延后10天,用人单位抓紧发动申请

      为缓解我市企业新引进青年人才住房压力,根据“珠海英才计划”规定,今年6月出台了普惠性的企业新引进青年人才住房补贴配套政策《珠海市企业新引进专业技术人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)补贴实施办法》,并于8月2日至26日启动2019年度(第一批)申请工作。

           根据补贴实施办法规定,企业新引进的高级职称专业技术人才,可申请35万元和25万元住房补贴。企业新引进入户的中级职称专业技术人才、全日制硕士、高级技师可以申请3.8万元住房(租房和生活)补贴;全日制本科、技师可以申请2.6万元补贴。

           注:新引进40周岁以下全日制博士、出站留(来)珠海工作的博士后,可分别申请25万元、50万元住房补贴。具体可登录珠海市人力资源和社会保障局官网查询《珠海市博士和博士后人才创新发展实施办法》。

      福利:个人申请截止时间延后10天

            为让更多的申请人、用人单位有充足的时间提交申请材料,经市人社局研究决定,住房补贴个人申请截止时间延后10天,由原8月26日24:00前,延后至9月5日24:00前(逾期视为自动放弃)。单位审核、各区初审的截止时间同样往后顺延10天。其中,单位审核截止时间由8月31日24:00前完成延后至9月10日24:00前(用人单位、申请人要密切跟进单位审核进度,逾期系统将终止审核功能,视为用人单位自动放弃)。

      严格依据《申请指南》进行申请

            前期申请工作中,不少申请人反映不清楚具体条件和申请程序。市人社局特别提示,在申请前一定要通读补贴政策内容,务必看清《申请指南》,依据相关程序、具体条件、时间节点等要求进行补贴申请。

            和往年不同,今年的人才住房补贴申请首次实现网上申办功能。申请人、用人单位经办人可登录珠海市人力资源和社会保障局官网(http://www.zhrsj.gov.cn),点击页面相关“飘窗”指引,查询下载企业新引进人才住房补贴《申请指南》,并全文详细阅读。特别要看完所有附件,了解各类人才需要提交的材料明细。申请中有疑问的,可在工作日时间拨打《申请指南》载明的各区业务咨询电话或投诉电话。

      “企业新引进人才”的政策解释

            符合条件的用人单位范围为珠海市依法注册纳税的企业、新型研发机构、社会团体和民办非企业等单位。

            高级职称专业技术人才“新引进”资格条件界定:2018年4月1日(含)后签订3年(含)以上劳动合同或聘用合同,2018年5月(含)后参加我市社会保险和缴纳工资薪金个人所得税的,正高级职称年收入(工资薪金)在20万元以上、副高级职称年收入(工资薪金)在18万元以上,视为新引进。

            中级专业技术人才、高级技师和技师、本硕青年人才“新引进”资格条件界定,符合下列条件之一的,可视为新引进:一是2017年12月1日(含)后签订2年(含)以上劳动合同,2018年1月(含)后参加我市社会保险和缴纳工资薪金个人所得税,申请时取得珠海户籍的,视为新引进。二是2018年之前,高校生、高中生在校期间曾在珠海用人单位实习,实习期间曾参加我市社会保险、缴纳工资薪金个人所得税,但高校毕业后与我市用人单位正式签订2年(含)以上劳动合同(合同备案时间为2017年12月1日(含)后),2018年1月(含)后继续参加我市社会保险和缴纳工资薪金个人所得税,申请时已取得珠海户籍的,视为新引进。

      特别提示:新引进后两年内必须提出申请

           住房补贴办法规定:新引进我市工作的人才须两年内提交首次住房(租房和生活)补贴申请,未在规定期限内提出申请的,视为自动放弃申请资格。申请每年组织两次,今年第二批申请工作将于11月份启动,届时将在市人社局官网发布申请指南,敬请留意。另外,须严格遵守补贴政策的各项纪律规定,发现申请人、用人单位、审核单位通过弄虚作假申请或帮助申请住房补贴的,轻则进行失信惩戒,重则追究法律责任。

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